Tus fortalezas son las semillas; cultívalas y crecerán hasta convertirse en bosques de posibilidades.
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Descubrimiento de fortalezas del equipo
De desafiante a valioso
EL DESAFÍO
Cada equipo tiene una mezcla de personalidades y estilos. Está el perfeccionista que quiere que todo salga exactamente bien, quien cuestiona y busca claridad, o el miembro más reservado que rara vez habla. Estas diferencias a veces pueden resultar frustrantes, pero ¿y si no fueran obstáculos que corregir? ¿Y si fueran fortalezas sin explotar que, al comprenderse y valorarse, pudieran hacer que todo el equipo fuera más fuerte?
LA SOLUCIÓN
En esta sesión de 4 horas, descubrirás una nueva forma de ver la dinámica de equipo a través del Método FLIP. Usando escenarios reales del lugar de trabajo, el taller te ayuda a replantear comportamientos frustrantes y a reconocer las fortalezas detrás de ellos. El perfeccionista se convierte en tu guardián de la calidad. El inquisidor, en tu radar de riesgos. Con herramientas sencillas y prácticas, los líderes y los equipos obtienen nuevas perspectivas que fortalecen la colaboración y mejoran los resultados, sin necesidad de un título en psicología.
Lo que aprenderás
- Auditoría de supuestos: descubre los sesgos que crean “jaulas invisibles” para los miembros del equipo.
- Reconocimiento de patrones: practica identificar fortalezas en 10 comportamientos comunes considerados “problemáticos”.
- El Método FLIP: domina el marco de 4 pasos para transformar cualquier frustración en valor.
- Arqueología de fortalezas: conviértete en un detective de talentos ocultos.
- Diseño del entorno: cambia las condiciones, no a las personas.
- Acciones inmediatas: sal con cambios específicos que podrás implementar mañana.
Resultados Esperados
- De inmediato: ver a la persona más desafiante de tu equipo de una manera completamente diferente.
- En pocas semanas: transformar una relación frustrante en una productiva.
- A largo plazo: construir equipos donde la “debilidad” de cada persona se convierta en un activo.
NUESTRO ENFOQUE
Descubrimiento De Fortalezas Del Equipo
LA OPORTUNIDAD
Transforma a los miembros más desafiantes de tu equipo en activos valiosos al reconocer que sus comportamientos difíciles a menudo esconden fortalezas poderosas que están operando en el contexto equivocado.
LOS BENEFICIOS
Obtén herramientas prácticas de aplicación inmediata, pasa de un enfoque centrado en problemas a uno basado en fortalezas y mejora la dinámica del equipo mediante una mejor comprensión de las contribuciones individuales.
EL DESAFÍO
Deja de perder incontables horas gestionando empleados “problemáticos” con enfoques tradicionales que rara vez funcionan y descubre cómo los rasgos que generan fricción pueden convertirse en ventajas competitivas.
LA SOLUCIÓN
Aprende la metodología sistemática FLIP para identificar talentos ocultos, crear entornos donde las habilidades naturales se conviertan en ventajas competitivas y canalizar las fortalezas existentes hacia los objetivos organizacionales.
PRÓXIMOS PASOS
Contáctanos para explorar cómo este taller puede transformar la dinámica de tu equipo. Programamos la sesión en tus instalaciones y comenzamos a implementar cambios reales en un plazo de 30 días.
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Todos Los Talleres Incluyen:
- Evaluaciones integrales y cuadernos de trabajo profesionales.
- Práctica aplicada mediante escenarios del mundo real. Entrega en inglés o en español.
- Facilitación presencial en su organización.
Navegar las diferencias de comunicación. Identificar los cuatro estilos naturales (Conector, Clarificador, Catalizador, Comandante) y utilizar el Método BRIDGE para resolver conflictos y mejorar las reuniones.