El liderazgo puede resultar abrumador cuando se aborda con una mentalidad de talla única. Muchos programas enfatizan modelos genéricos o fomentan imitar a otros, lo que puede hacer que los líderes se sientan desconectados de sus propias fortalezas. A menudo, los talentos únicos que cada líder ya posee quedan sin aprovechar. Desbloquear y potenciar esas fortalezas naturales transforma el liderazgo de una lucha en una fuente de energía, confianza e impacto.