Tus fortalezas son las semillas; cultívalas y crecerán hasta convertirse en bosques de posibilidades.
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En Thinq Positiv, creemos que tus talentos naturales no son solo rasgos de personalidad; son los motores de tu éxito. No solo “desbloqueamos el potencial”; diseñamos culturas de alto rendimiento utilizando la ciencia de la Psicología Positiva.
Nos asociamos con líderes para ir más allá de la “fijación en las debilidades”. Al centrarnos en lo que es fundamentalmente correcto en tu equipo, te ayudamos a cultivar la claridad, la determinación y el capital psicológico necesarios para prosperar en entornos de alta exigencia.
David Ross fundó Thinq Positiv para traducir investigaciones psicológicas complejas en herramientas prácticas e inmediatas.
Originario de Irlanda y respaldado por más de dos décadas de experiencia internacional en Europa, Asia y las Américas, David Ross fundó Thinq Positiv para traducir investigaciones psicológicas complejas en herramientas prácticas e inmediatas.
Como autor de tres libros —incluido ¿Qué es fuerte en ti?—, David se especializa en ayudar a las organizaciones a gestionar el cambio global priorizando el propósito sostenible y la resiliencia colectiva. Actualmente divide su tiempo entre México y Asia, aportando una perspectiva verdaderamente global sobre el florecimiento humano.
At Thinq Positiv, we use 7 Spheres as our comprehensive framework because these seven foundational elements create a path for meaningful and lasting personal and professional development.
By focusing on these specific areas, we help you and your team build sustainable change. This approach allows you to work and lead with a new level of confidence, moving from short-term solutions to long-term impact.
En Thinq Positiv, utilizamos las 7 Esferas como nuestro marco integral porque estos siete elementos fundamentales crean un camino hacia un desarrollo personal y profesional significativo y duradero.
Al centrarnos en estas áreas específicas, te ayudamos a ti y a tu equipo a construir un cambio sostenible. Este enfoque te permite trabajar y liderar con un nuevo nivel de confianza, pasando de soluciones a corto plazo a un impacto a largo plazo.
Descubre lo que te permite prosperar
Tus fortalezas únicas son los talentos y habilidades naturales que te llenan de energía y te ayudan a rendir al máximo.
Recupérate y vuelve más fuerte
La resiliencia es tu capacidad para afrontar desafíos y salir de la adversidad con fuerza y sabiduría renovadas.
Encuentra calma y claridad en el presente
La atención plena aporta una conciencia consciente y sin juicios a tu experiencia del momento presente, reduciendo el estrés y mejorando la regulación emocional.
Cultiva alegría, gratitud y esperanza
Las emociones positivas amplían tu manera de pensar, fortalecen los recursos psicológicos y generan espirales ascendentes de bienestar.
Vive con intención y dirección
Tener un propósito claro te brinda una brújula para la toma de decisiones y una motivación que trasciende los contratiempos temporales.
Construye relaciones enriquecedoras
Las relaciones de calidad son el predictor más sólido de la felicidad, ya que brindan apoyo emocional, sentido de pertenencia y significado compartido.
Establece metas, celebra el progreso y sigue floreciendo
El logro abarca tanto la búsqueda de metas significativas como el reconocimiento del progreso incremental en el camino.
Descubre lo que te permite prosperar
Tus fortalezas únicas son los talentos y habilidades naturales que te llenan de energía y te ayudan a rendir al máximo.
Recupérate y vuelve más fuerte
La resiliencia es tu capacidad para afrontar desafíos y salir de la adversidad con fuerza y sabiduría renovadas.
Encuentra calma y claridad en el presente
La atención plena aporta una conciencia consciente y sin juicios a tu experiencia del momento presente, reduciendo el estrés y mejorando la regulación emocional.
Cultiva alegría, gratitud y esperanza
Las emociones positivas amplían tu manera de pensar, fortalecen los recursos psicológicos y generan espirales ascendentes de bienestar.
Vive con intención y dirección
Tener un propósito claro te brinda una brújula para la toma de decisiones y una motivación que trasciende los contratiempos temporales.
Construye relaciones enriquecedoras
Las relaciones de calidad son el predictor más sólido de la felicidad, ya que brindan apoyo emocional, sentido de pertenencia y significado compartido.
Establece metas, celebra el progreso y sigue floreciendo
El logro abarca tanto la búsqueda de metas significativas como el reconocimiento del progreso incremental en el camino.
Ofrecemos cuatro talleres de desarrollo de equipos, diseñados para ayudar a líderes y equipos a trabajar de manera más inteligente, comunicarse mejor y construir una resiliencia duradera.
Descubre tu estilo de liderazgo auténtico y tus “superpoderes”. Aprende cuál de las cuatro zonas de liderazgo (Cambio, Personas, Resultados o Cultura) te energiza más.
Descubre tu estilo de liderazgo auténtico y tus “superpoderes”. Aprende cuál de las cuatro zonas de liderazgo (Cambio, Personas, Resultados o Cultura) te energiza más.
Transforma comportamientos frustrantes en valiosos activos para el equipo. Utilizando el Método FLIP, convierte a un perfeccionista en un guardián de la calidad y a quien cuestiona en tu radar de riesgos.
Gestiona las diferencias en la comunicación. Identifica los cuatro estilos naturales (Conector, Clarificador, Catalizador y Comandante) y utiliza el Método BRIDGE para resolver conflictos y mejorar las reuniones.
Gestiona las diferencias en la comunicación. Identifica los cuatro estilos naturales (Conector, Clarificador, Catalizador y Comandante) y utiliza el Método BRIDGE para resolver conflictos y mejorar las reuniones.
Convierte el estrés en fortalezas con herramientas y métodos de recuperación sostenible. Identifica tus estilos de resiliencia, evalúa tu energía y crea “Planes de Sprint y Recuperación” para mantener el máximo rendimiento sin agotamiento.
Cuando las personas conocen y utilizan sus fortalezas, se sienten más comprometidas, motivadas y realizadas.
Cuando los equipos alinean esas fortalezas, la colaboración se vuelve natural y el rendimiento se acelera.
Cuando las organizaciones se basan en sus fortalezas, fomentan la resiliencia, la adaptabilidad y el éxito a largo plazo.
Los talleres de Thinq Positiv ayudan a líderes y equipos a cambiar el enfoque de las debilidades hacia el desarrollo de fortalezas. Los participantes adquieren herramientas prácticas para mejorar la comunicación, la resiliencia y la colaboración, transformando los desafíos en oportunidades de crecimiento.
Basados en la Psicología Positiva, alineamos las habilidades naturales con objetivos compartidos para impulsar un rendimiento sostenible y un impacto duradero, creando entornos de trabajo donde las personas prosperan.
Cuando las personas conocen y utilizan sus fortalezas, se sienten más comprometidas, motivadas y realizadas.
Cuando los equipos alinean esas fortalezas, la colaboración se vuelve natural y el rendimiento se acelera.
Cuando las organizaciones se basan en sus fortalezas, fomentan la resiliencia, la adaptabilidad y el éxito a largo plazo.
Los líderes enfrentan demandas cada vez mayores para ser efectivos al liderar el cambio, gestionar conflictos, impulsar el rendimiento y construir equipos.
Descubre tus fortalezas únicas y aprende a aplicarlas estratégicamente en distintos desafíos de liderazgo, manteniéndote auténtico y eficaz.
Identificación sistemática de fortalezas y marcos prácticos para aplicarlas en distintos contextos laborales — desde reuniones hasta conversaciones de desempeño.
Desarrolla una eficacia de liderazgo constante, construye enfoques auténticos y crea estrategias prácticas que puedas aplicar de inmediato.
Conéctate con nosotros para explorar cómo este taller puede ayudarte a aprovechar tus fortalezas en todos los aspectos de tu rol.
Estás en una encrucijada —carrera, relaciones, grandes cambios de vida— mientras todos a tu alrededor tienen una opinión.
Tus días se sienten apresurados y reactivos, como si estuvieras respondiendo constantemente a lo que exige tu atención con mayor urgencia.
Estás enfrentando una transición importante en tu vida —un cambio de carrera, una transformación en una relación, una mudanza o el inicio de una nueva etapa vital.
Estás en una encrucijada —carrera, relaciones, grandes cambios de vida— mientras todos a tu alrededor tienen una opinión.
Tus días se sienten apresurados y reactivos, como si estuvieras respondiendo constantemente a lo que exige tu atención con mayor urgencia.
Estás enfrentando una transición importante en tu vida —un cambio de carrera, una transformación en una relación, una mudanza o el inicio de una nueva etapa vital.
“Trabajar con Thinq Positiv ha sido un cambio total para mí. Realmente escucha y entiende de dónde vengo, y por fin siento que tengo un camino claro hacia adelante. He aprendido a enfocarme en mis fortalezas y a dar pasos que realmente se sienten adecuados para mí.”
“David crea un espacio donde me siento cómodo explorando lo que realmente está sucediendo en mi vida. Su orientación es práctica, pero también muy personal. Me siento más seguro y en sintonía conmigo mismo que en años.”
“No estaba seguro de qué esperar del coaching, pero David hizo que fuera fácil abrirme y reflexionar. Su perspectiva y ánimo me ayudaron a ver posibilidades que antes no había considerado. Ahora estoy más enfocado y motivado para crecer de maneras que se sienten auténticas.”
“Cada sesión con David me deja sintiéndome escuchado, comprendido e inspirado. Me ayuda a reconocer mis fortalezas y a alinear mis acciones con lo que realmente es importante para mí. He notado cambios reales en la forma en que enfrento tanto los desafíos como las oportunidades.”
Reserva una llamada de descubrimiento para ayudarte a clarificar los objetivos de tu organización, identificar oportunidades de crecimiento y explorar cómo nuestros talleres pueden fortalecer la dinámica del equipo e impulsar un éxito sostenible.
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